国产迷姦播放在线观看-免费看美女部位隐私网站-一本一道波多野结衣av一区-最新成年女人毛片免费基地-亚洲国产v高清在线观看

設為首頁 收藏本站
 
 
 
 
您當前的位置:首頁 > 養老保險
 
如何計算您的養老金?
來源:河北新冀人才網 時間:2009/8/17 9:08:40 閱讀次數:604
   養老金關系到每個人的老年生活質量,但由于其計算公式復雜,政策不斷變化,很多人并不清楚自己退休后能拿多少養老金。下面我們選擇三個典型個案進行計算和分析,讀者可以對號入座了解自己的養老金領取狀況。
 
  
     繳費水平高養老金隨之增多
    王嫂,飯店服務員,1957年出生,年齡50歲,1976年參加工作,繳費年限30年8個月,今年2月正式退休,3月份開始按月領取養老金。按原有規定每月可拿退休金1455.91元,按新規定每月實際可領取1541.9元退休金,增加了85.99元。
  
    案例分析:王嫂養老金增加的原因主要有兩個方面。一是新老政策計算辦法的區別,個人賬戶由11%調整為8%,但新規定里增加了基礎養老金的比重,這樣一來與改革前大致平衡,只是結構發生了一點變化而已。
  
    新政策還加入了指數化工資的概念,鼓勵多繳多得,因此新計發辦法得出的養老金水平,繳費水平高、年限長的人將會更加受益。也就是說,個人原來拿的那些基本沒變,但是多繳費、多工作的人還要多拿。
  
     王嫂屬于多繳費的那部分人。根據她的繳費記錄,2000年以前,單位效益看來不錯,單位給她繳納的養老保險基數超過了社會平均工資。雖然2000年以后單位不景氣,繳費基數持續下滑,但是總的來說,繳費基數大于1,屬于多繳費的那類,所以養老金增加幅度比較大。
  
    按照新規定,基本養老金由三部分組成,分別是基礎養老金、過渡性養老金和個人賬戶養老金。根據計算,它們分別是851.64元、606.41元、83.85元,三項相加是1541.90元。
  
    提醒:新政策還有個規定,為確保新老辦法合理銜接平穩過渡,今年增加的部分不能超過原有標準的40%,明年就是60%,后年是80%,2010是100%。
  
    繳費年限長也能多拿養老金
    潘叔,紡織廠干部,年齡60歲,1947年2月出生,1968年11月參加工作,繳費年限38年零4個月。今年2月正式退休,從3月份開始按月領取養老金。按新舊政策計發辦法,他每月應拿退休金從過去的1633.34元,增加為1732.27元退休金,實際增加98.93元。
  
    案例分析:潘叔繳費年限比較長因此能多得養老金,這也是新政策的激勵機制。這種激勵體現在兩個方面,一是工齡長多拿養老金。實際繳費時間長,繳費滿多少年,就發給基數的百分之多少,也就是繳費滿20年的職工可以拿到20%,滿30年的可拿到30%。
  
     二是退休時間晚,相應所得的養老金也就越多。新辦法根據退休年齡不同,個人賬戶養老金計發以個人賬戶儲存額,除以國家規定的不同計發月數。
 
     根據繳費記錄,潘叔在1998年之前的繳費基數是社會平均工資的1.2倍,后來逐步下降,1999年是70%,2007年是30%,僅僅比最低工資高一些。平均下來,他的繳費基數低于社平工資,如果不是他的繳費基數低,他拿的養老金肯定還要高。
  
    提醒:在今年,企業應該按照不低于40%社平工資的繳費基數給職工繳納保險費,以后每年增加5%,2011年調整到60%,職工也應該督促企業多繳養老保險費。

 

  
    提前退休不劃算
    宋姐,服裝廠刷膠工,1962年出生,年齡45歲。1980年9月參加工作,繳費年限26年零7個月。由于崗位屬于有毒有害工種,并且工作時間超過10年,可按國家法定退休年齡提前5年退休。她正準備提出申請辦理退休手續。按新政策計算,她每月退休金將從過去的1071.06元,增加為1079.48元退休金,實際增加了8.42元。
  
     案例分析:在新政策看來,宋姐屬于“雙低”。第一低是年歲低。原辦法規定,個人賬戶養老金的計發月數都是按1/120,早退晚退都一樣。新辦法規定個人賬戶養老金標準的計算,是以個人賬戶累計儲存額除以國家規定的計發月數,不同年齡有不同的計發值。按新辦法,45歲退休的計發月數是216。如果50歲退休,計發月數是195。計發月數作為分母,值越大,金額越小,養老金拿得就越少。
  
    第二低是繳費基數低,工齡短。在1994年,宋姐的繳費基數超過社會平均工資數,可后來一直低于社會平均工資數,再加上繳費年限短,這說明繳費少,那么退休金就比正常退休的人拿得少。
  
     提醒:提前退休、早退休都不劃算。按新政策,提前退休人員總體養老金增長幅度要遠遠低于正常退休人員,其增長幅度不足正常退休1/10。
  最新政策
 
關于印發《河北省<就業失業
我省首推簡易版勞動合同
唐鈞:人性化的新農保與隱憂
職工拒絕加班,不能作為辭退理由
關于妥善解決城鎮居民生育醫療費用
我國將加快落實關閉破產企業退休人
第九十七條 訂立無效合同的民事責
大學生村官收入政策解讀
社保登記材料將存檔百年
勞動法專家應該為誰服務?
 
 
  聯系我們
河北新冀人力集團
醫保咨詢:0311-86999060
養老咨詢:0311-86999060
檔案咨詢:0311-86999056
職稱咨詢:0311-86999052
項目咨詢:0311-86999056
地址:石家莊市四中路16號中國盒子
商務樓A座5層

 

 
 
客服電話:400-609-2869
投訴建議:0311-86999056
集團地址:河北省石家莊市四中路16號
中國盒子大廈A座5層
服務項目  
人事代理
靈活用工
人力資源外包
職稱評定
人才招聘
代理記賬
工商服務
人力資源咨詢
特色項目
勞務派遣
企業大學
學歷提升
資質代辦
建工檔案
       
Copyright(C) 2005 - 2010 hebxj.cn All Rights Reserved
河北新冀人才網 版權所有 冀ICP備19029440號-1
未經hebxj.cn同意,不得轉載本網站任何招聘信息及相關內容
  冀公網安備13010402003130號
主站蜘蛛池模板: 久久久久成人网站| 亚洲天堂2017无码| 亚洲一区二区三区无码av| 国产未发育呦交视频| 国产极品美女高潮无套| 日日狠狠久久8888偷偷色| 伊人精品无码一区二区三区电影| 国产精品丝袜高跟鞋| 欧洲日本一线二线三线区本庄铃| 精品av无码国产一区二区| 美女网站免费观看视频| 一本大道熟女人妻中文字幕在线| 精品人妻中文av一区二区三区| 国产福利免费视频不卡| 天天狠天天天天透在线| 午夜影视免费x看| 网红主播 国产精品 开放90后| 亚洲综合一区自偷自拍| 丁香五月激情综合色婷婷| 狠狠做深爱婷婷久久综合一区 | 国产在线不卡一区二区三区| 国产顶级熟妇高潮xxxxx| 亚洲中文字幕成人无码| 日本一卡精品视频免费| 99精品国产福利一区二区 | 亚洲天堂2017无码| 欧美乱妇日本无乱码特黄大片| 日产精品99久久久久久| 男女啪啪高潮激烈免费版| 大香伊蕉在人线国产最新75| 亚洲中文久久精品无码照片| 成人无码在线视频网站| 欧美黑人巨大videos精品| 亚洲欧洲日产国码高潮αv | 日本牲交大片无遮挡| 国产美女视频免费观看的网站| 人人爽人人澡人人高潮| 视频一区二区无码制服师生| 最新中文字幕av无码专区不| 热の综合热の国产热の潮在线| 无码人妻一区二区三区在线|