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聘用人員養老保險費繳費比例是多少?
聘用人員基本養老保險費由聘用單位和個人共同負擔,聘用單位按繳費基數的20%繳納,個人按繳費基數的6%繳納。以后根據省市有關政策適時調整繳費比例。……【詳細】
2008.10.24
   
聘用人員享受養老金的條件是什么?
1、聘用人員男年滿60周歲、女年滿55周歲且累計繳費年限滿15年及其以上的,享受按月領取養老金的待遇; 2、聘用人員男年滿60周歲、女年滿55周歲且累計繳費年限不滿15年的,不享受按月領取養老金的待遇,由保險機構一次...……【詳細】
2008.10.24
   
聘用人員按月領取養老金的標準是什么?
聘用人員退休后按月領取的養老金包括:基礎養老金、個人帳戶養老金、補貼性養老金。 1、基礎養老金:按本人退休時上年度社會平均工資的20%計發(有間斷繳費的按綜合社會平均工資計算);2、個人帳戶養老金:按個人帳...……【詳細】
2008.10.24
   
石家莊市養老保險機構在哪里?怎樣與他們聯系或咨詢?
石家莊市社會勞動保險事業管理局是城鎮企業職工(含中央、部隊、省駐石企業、私營企業等各類型企業)和個體人員養老保險經辦機構,它的地址在石家莊市橋東區向陽路25號,社會保險大樓。郵政編碼為050011;咨詢電話為...……【詳細】
2008.10.24
   
職工繳費不滿15年,其養老保險待遇如何計發?
1、1996年1月1日后參加工作的職工,到達法定退休年齡時,繳費年限累計不滿15年的,退休后不享受按月領取養老金待遇,個人帳戶儲存額一次性支付給本人,同時終止養老保險關系。 2、1995年12月31日前參加工作的職工,在...……【詳細】
2008.10.24
   
職工在職期間中斷繳費,法定退休年齡內又恢復繳費的,在符合退休條件辦理退休手續時養老金如何計發?
個人帳戶養老金和一定比例的補貼、調節金計發辦法不變。基礎養老金和過渡性養老金按以下辦法計發: 1、基礎養老金=[(每次中斷繳費時全省上年度職工月平均工資的合計額÷中斷次數+退休時全省上年度職工月平均工資)...……【詳細】
2008.10.24
   
職工在達到退休年齡前中斷繳費,在符合退休條件辦理退休手續時養老金如何計發?
個人帳戶養老金和一定比例的補貼、調節金計發辦法不變。基礎養老金和過渡性養老金按以下辦法計發: 1、基礎養老金=中斷繳費時上年度全省職工月平均工資×20%;2、過渡性養老金=中斷繳費時上年度全省職工月平均工資×...……【詳細】
2008.10.24
   
因病完全喪失勞動能力,符合辦理退職條件的其退職生活費如何計發?
1、個人帳戶養老金:月標準為職工退職時個人帳戶全部儲存額除以120個月;2、過渡性養老金:按其在1995年底前的繳費年限,每滿一年計發本人指數化月平均繳費工資的0.7%;3、基礎養老金和一定比例的補貼、調節金:按正...……【詳細】
2008.10.24
   
職工提前退休養老金如何計發?
凡按規定辦理提前退休的,在計發其養老金時,除特殊工種按國發[1978]104號文件規定提前退休的年限不減發養老金外,其他(因病、破產)提前退休人員到達法定正常退休年齡的提前退休年限,每提前一年減發2%的基本養老金...……【詳細】
2008.10.24
   
"中人"退休時養老金如何計發?
1995年12月31日以前(即建立個人帳戶以前)參加工作并繳納養老保險費的,在《實施辦法》實施后退休的人員為中人。中人的養老金由四部分組成:1、基礎養老金:月標準為職工退休時全省上年度職工月平均工資的20%;2、個...……【詳細】
2008.10.24
   
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